۱.هدف
آزمون تحلیل واریانس (ANOVA)  یک آزمون پارامتری می‌باشد که در آن به بررسی واریانس بیش از دو جامعه  پرداخته می‌شود. از این آزمون٬ از آن‌جایی که با چند  حالت سرو کار داریم٬ برای آزمون فرضیه‌های تفاوتی استفاده می‌شود

برای نمونه٬ محققی می‌خواهد عملکرد شعلی کارکنان را بر مبنای سه طبقه سابقه کارشان (از ۱ تا ۱۰ سال٬ از ۱۱ تا ۲۰ سال و ۲۰ به بالا) بسنجد.  وی با این آزمون می‌تواند مشخص نماید که آیا عملکرد شغلی این سه گروه به یک اندازه است یا خیر. آزمون آنووا به آزمون مقایسه میانگین دو جامعه با استفاده از توزیع T شباهت دارد. با این تفاوت که در این آزمون به مقایسه بیش از دو گروه پرداخته می‌شود. همچنین٬ بر خلاف آزمون T٬ در این‌جا تاکید بر روی واریانس جوامع می‌باشد.

از این آزمون برای مثال‌های زیر نیز می‌توان استفاده نمود.

• بررسی تفاوت بین میزان فروش ۵ نمایندگی شرکت GMI6
• مقایسه و مطالعه تفاوت بین کیفیت محصولات ساخته شده توسط سه ماشین یک٬ دو و سه شرکت تولیدی پوشاک مهرداد
• بررسی تفاوت بین سطح تحصیلات (طبقه‌بندی شده) و میزان رضایت شغلی